Руководство всегда прислушивается к каждому члену команды, именно таким образом мы смогли добиться высокого уровня роста и доверия на промышленном рынке внутри страны и за ее пределами.
Открываются новые рабочие места, привлекаются специалисты для проектных работ и выполнения дополнительных задач. В таких условиях нам важно, чтобы каждый член команды был постоянно в курсе событий от первого лица, ощущал себя «здесь и сейчас». Создание корпоративного сайта было необходимым решением. Это внутренняя среда, в которой отражаются все новости, касающиеся коллектива:
· прием новых сотрудников;
· заключение контрактов;
· развитие стратегического партнерства;
· поздравление сотрудников с личными праздниками и знаменательными событиями и т.д.
В специальном разделе сайта у каждого сотрудника есть своя личная карточка (фото, контактные данные, сведения об образовании, стаж работы, интересы и увлечения). Согласитесь, проще налаживать личную коммуникацию, когда уже владеешь подобной информацией!? Более того, все карточки представляют из себя четко выстроенную структуру организации - очень полезная информация для студентов, проходящих практику, а в ПРОМИНКОМ уделяют особое внимание развитию высшего образования, сотрудничая с КубГТУ.
Кстати, помимо этого, благодаря сайту, любой сотрудник может обратиться с конструктивным предложением непосредственно к руководителю компании благодаря специальной форме обратной связи.
Не забываем и о вопросах отслеживания индивидуального психологического состояния сотрудников – на сайте регулярно публикуются психологические тесты (интерпретацией каждой анкеты занимается дипломированный специалист, предоставляющий каждому обратную связь по результатам).
Значит, ПРОМИНКОМ – это про заботу!
